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春节加班工资怎么算初一至初三三倍工资图片

发布时间:2020-01-14 18:30:20 阅读: 来源:防虫网厂家

春节加班工资怎么算 初一至初三,三倍工资

春节假期有工资吗?春节放假7天算法定假日,享受正常的带薪休假!

春节加班工资怎么算?虽然除夕也放假,但按照《全国年节及纪念日放假办法》规定,2015年2月18日放假仅属调休而非 法定节假日 。实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2015年除夕工作、而又不能安排补休的,按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。正月初一至初三为春节法定假期,加班人员可领到三倍工资。

春节,在千家万户团圆的时候,还有许多劳动者坚守岗位。为保障职工权益,市劳动保障监察支队昨日发出通知,春节7日长假,职工无论是主动加班还是被动加班,用人单位都必须足额支付加班费,市劳动监察投诉热线将确保24小时专人值守,职工权益受损可随时举报。

春节全加班可领17天工资

计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,以本市目前执行的月最低工资标准1680元为例,如果2月19日(初一)至2月21日(初三)加班,用人单位每天支付加班工资为(1680 21.75) 300%=231.72元。2月18日(除夕)、2月22日至2月24日(初四到初六)加班,用人单位不能安排补休的,每天支付加班工资为 (1680 21.75) 200%=154.48元。即如果春节假期加满7天班又不能调休的,可拿到1313.08元加班费。

市人社部门提醒,按规定法定节假日企业有特殊情况需要工人加班的,可与工人进行协商,征得工人同意后可以加班,但必须按规定支付三倍工资。如果企业在法定节假日强行要求工人加班或不兑现三倍工资,工人可向劳动部门投诉。同时,

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